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    ENASC: Bonus Giorgetti: Impatto sui Lavoratori del Settore Pubblico per la Sicurezza e Difesa

    Il Bonus Giorgetti consente a chi ha maturato i requisiti pensionistici di restare in servizio ricevendo in busta paga la propria quota di contributi, ma può ridurre la pensione futura e incidere sul moltiplicatore del comparto difesa, sicurezza e soccorso pubblico.

     

    Contenuto principale

    • La circolare INPS n. 42 del 3 aprile 2026 estende l’incentivo anche al personale di difesa, sicurezza e soccorso pubblico che matura i requisiti contributivi entro il 31 dicembre 2026: 42 anni e 10 mesi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne.
    • Chi, pur potendo andare in pensione, sceglie di restare al lavoro non versa la quota contributiva a proprio carico all’INPS. Tale quota, pari normalmente all’8,80% della retribuzione e potenzialmente superiore oltre 4.685 euro, viene invece corrisposta in busta paga.
    • Il vantaggio è quindi un aumento immediato della retribuzione netta, ma per il periodo coperto dal bonus diminuisce l’incremento del montante contributivo. Di conseguenza, può ridursi la pensione calcolata con il sistema contributivo.

     

    Effetto sul moltiplicatore

    Per il personale militare, il moltiplicatore può spettare al raggiungimento dei limiti di età ordinamentali o con 40 anni di servizio effettivo, se non si opta per l’ausiliaria. Esso incrementa il montante contributivo di un importo pari a 5 volte la base imponibile dell’ultimo anno di servizio, applicando l’aliquota del 33%.

    Il documento segnala un punto ancora da chiarire: se il bonus resta attivo nell’ultimo periodo di servizio, il moltiplicatore risente della mancata contribuzione del lavoratore, con una riduzione collegata all’aliquota dell’8,80%.

     

    Esempio esaminato

    • Un lavoratore di 58 anni aderisce al bonus fino ai 60 anni: usufruisce dell’aumento in busta paga, ma il moltiplicatore risulta penalizzato dalla quota contributiva non versata.
    • Un lavoratore di 57 anni aderisce al bonus, ma lo revoca negli ultimi 12 mesi di servizio: torna alla contribuzione ordinaria e conserva il moltiplicatore calcolato sulla contribuzione piena, sia del lavoratore sia del datore di lavoro.

    In sintesi, il bonus favorisce il reddito immediato, mentre la revoca prima dell’ultimo anno di servizio può limitare l’impatto negativo sul montante contributivo e sul moltiplicatore.

     

    A cura del Consulente Settore Pubblico/Enasc, Affaticati Rodolfo

    Walter Recinella

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