Dal 1° gennaio 2027 i coefficienti di trasformazione contributivi diminuiranno, riducendo la quota di pensione ottenuta a parità di montante ed età.
Cosa cambia nel 2027-2028
Il decreto del Ministero del Lavoro n. 154/2026 stabilisce i nuovi coefficienti applicabili alle pensioni con decorrenza dal 1° gennaio 2027 al 31 dicembre 2028. La riduzione varia dall’1,21% a 57 anni all’1,97% a 71 anni, rispetto ai coefficienti in vigore fino al 2026.
Nel sistema contributivo, il montante accumulato viene convertito in rendita con un coefficiente legato all’età: più tardi si va in pensione, più alto è il coefficiente, perché la speranza di vita residua è inferiore.
| Età | Divisori | Valori |
|
57 |
24,080 |
4,153% |
| 58 | 23,507 | 4,254% |
| 59 | 22,929 | 4,361% |
| 60 | 22,345 | 4,475% |
| 61 | 21,756 | 4,596% |
| 62 | 21,163 | 4,725% |
| 63 | 20,565 | 4,863% |
| 64 | 19,963 | 5,009% |
| 65 | 19,357 | 5,166% |
| 66 | 18,747 | 5,334% |
| 67 | 18,136 | 5,514% |
| 68 | 17,523 | 5,707% |
| 69 | 16,908 | 5,914% |
| 70 | 16,290 | 6,139% |
| 71 | 15,669 | 6,382% |
| tasso di sconto = 1,5% | ||
Effetto economico
A 67 anni, un montante contributivo di 300.000 euro che al 31 dicembre 2026 genera una pensione annua di 16.824 euro, dal 2027 produrrebbe circa 16.542 euro: 282 euro annui in meno per il solo effetto del nuovo coefficiente.
Perché rinviare l’uscita può non penalizzare
La diminuzione del coefficiente potrebbe essere compensata dalla rivalutazione del montante contributivo nel 2026, calcolata sulla media quinquennale del PIL. L’esclusione dal calcolo dell’anno 2020, segnato dalla forte contrazione legata al Covid-19, dovrebbe rendere questa rivalutazione favorevole. Per chi aveva già maturato i requisiti entro il 2026, rinviare la decorrenza al 2027 non dovrebbe quindi ridurre l’importo complessivo della pensione.
A chi si applica
I nuovi coefficienti incidono sulla quota calcolata con il metodo contributivo per:
- lavoratori senza contributi al 31 dicembre 1995;
- lavoratori che scelgono il calcolo interamente contributivo;
- lavoratori nel sistema misto, per le anzianità contributive maturate dal 1996 o, per chi aveva almeno 18 anni di contributi nel 1995, dal 2012.
Non cambia nulla per le pensioni con decorrenza entro il 31 dicembre 2026.
Allegato Nota Tecnica Ministero del Lavoro
Walter Recinella
