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    ENASC: Inps: SIISL – obbligo di pubblicazione delle offerte di lavoro per i benefici contributivi dal 1° dicembre 2026

    L’Inps, con proprio messaggio n. 3661 del 10.11.2026, comunica che dal 1° dicembre 2026, per ottenere specifici incentivi contributivi sulle nuove assunzioni, è obbligatorio pubblicare la relativa posizione lavorativa sul SIISL e indicarne l’id vacancy nel flusso Uniemens.

     

    Regola principale

    • Per le assunzioni dal 1° aprile al 30 novembre 2026, la pubblicazione resta facoltativa e non condiziona l’incentivo.
    • Per le assunzioni dal 1° dicembre 2026, la vacancy deve essere pubblicata prima o contestualmente all’assunzione.
    • Se la pubblicazione avviene dopo l’assunzione, l’incentivo spetta solo dal mese di pubblicazione: non può essere recuperato per i mesi precedenti.
    • L’obbligo riguarda le nuove assunzioni incentivate, non le trasformazioni da tempo determinato a indeterminato.

     

    Collegamento richiesto

    L’id vacancy, composto da 18 cifre, deve collegare correttamente:

    1. la posizione pubblicata su SIISL;
    2. la Comunicazione Obbligatoria dell’assunzione;
    3. il flusso Uniemens con cui si espone l’agevolazione.

    La stessa vacancy può essere usata per più assunzioni, entro il numero di posti dichiarati, purché ogni assunzione sia associata alla relativa Comunicazione Obbligatoria.

     

    Incentivi interessati

    L’obbligo riguarda, tra gli altri, gli incentivi per assunzioni di beneficiari ADI/SFL, donne vittime di violenza percettrici del Reddito di libertà, giovani under 30, donne svantaggiate e over 50 disoccupati di lunga durata, percettori NASpI, lavoratori in CIGS o AdRCIGS, persone con disabilità, detenuti e internati, sostituzioni per congedo, Bonus Donne, Bonus Giovani, Bonus ZES e madri di almeno tre figli prive di impiego.

     

    Uniemens: come indicare l’id vacancy

    • PosContributiva: l’id va esposto nell’elemento  con attributo TipoIdentMotivoUtilizzo = "ID_VACANCY".
    • Per alcune agevolazioni esposte tramite  o , va aggiunta la causale VPIV, con importo pari a 0 e il mese di riferimento della denuncia.
    • ListaPosPA: dal periodo di denuncia di dicembre 2026, l’id va indicato in .
    • PosAgri: l’id va indicato in .

     

    Controlli e conseguenze

    L’INPS verifica formato dell’id, esistenza della vacancy SIISL, coerenza del datore di lavoro e associazione al lavoratore tramite Comunicazione Obbligatoria. Un id mancante, errato o non collegato correttamente comporta il mancato riconoscimento dell’incentivo; l’esito può essere positivo, negativo o «in verifica». Una verifica positiva resta valida per le fruizioni successive riferite allo stesso datore, lavoratore e id vacancy.

    Walter Recinella

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